Vergrößern Sie den nachhaltigen Impact Ihres Unternehmens!

Ziehen Sie Talente an und erzeugen Sie Impact mit einem persönlichen nachhaltigen Sparplan.

Siehe die VorteileKontaktieren Sie uns für weitere Informationen
Sparpläne für die nachhaltige Zukunft der Kinder der Mitarbeiter.

Ab Oktober 2022 erhalten alle Kinder von Fractory-Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Sparplan.

Fractory zahlt monatlich ein, und Grünfin hilft dabei, das Geld auf die bestmögliche nachhaltige Weise für Unternehmen zu investieren, die den Planeten und seine Menschen mit Respekt behandeln.

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Auswirkungen auf Ihr Unternehmen

Nachhaltigkeit ist nicht nur eine Kennzahl, die es zu beachten gilt. Es ist eine Kultur, die für Ihre neuen und bestehenden Talente wichtig ist.

Bringen Sie den nachhaltigen Einfluss Ihres Unternehmens auf die nächste Stufe!

Wir finden die beste Lösung für Sie.

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  1. Binde deine besten Talente

    Sinnvoller Zusatznutzen mit Impact und finanziellem Ertrag

  2. Neue zielstrebige Talente anziehen

    Studie zeigt, dass Talente 4x mehr bereit sind, für impactorientierte Unternehmen zu arbeiten

  3. Positive Impact Reporting für den Jahresbericht

    Investor*innen und Kund*innen fordern von Unternehmen mehr ESG-bezogene Aktivitäten

  4. Gestärktes Employer Branding

    Positive PR, Word of mouth und Image des Unternehmens als Arbeitgeber

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

Talente sind 4x mehr bereit, für impactorientierte Unternehmen zu arbeiten.

Talente anziehen und halten!

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern wirkungsvolle Leistungen.

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  1. Hilfe bei der Schaffung von Gewohnheiten für langfristiges Sparen

    Jeder möchte für die Zukunft investieren, aber manchmal ist der erste Schritt beängstigend

  2. Erhöht die finanzielle Sicherheit

    Und das Glücksniveau.

  3. Investiere in Unternehmen, die den Planeten und die Menschen mit Respekt behandeln

    Jeder investierte Euro trägt zu einer nachhaltigeren Zukunft bei

  4. Sie arbeiten für ein Unternehmen, das jetzt im Sinne der Zukunft handelt

    Zielgerichtete finanzielle Zusatzleistungen neben dem Gehalt

Diese Unternehmen bieten ihren Mitarbeiter bereits Vorteile mit Impact.

Ihre Mitarbeiter können die Vorteile zukunftsorientierter Sparpläne nutzen.

  1. Sparpläne für die nachhaltige Zukunft von Kindern der Mitarbeiter

    Fractory ist eines der führenden und nachhaltig orientierten estnischen Startups mit der Mission, die Produktion nachhaltiger zu gestalten.

    Ab Oktober 2022 erhalten alle Kinder der Fractory-Mitarbeiter einen zukunftsorientierten Sparplan. Fractory zahlt monatlich ein, und Grünfin hilft dabei, das Geld auf die bestmögliche nachhaltige Weise in Unternehmen zu investieren, die den Planeten und seine Menschen mit Respekt behandeln.

    Die Kinder erhalten ihre Investitionen, sobald sie 18 Jahre alt sind, und die Eltern haben die Möglichkeit, zusätzliche Beiträge zu leisten. Jeder Euro arbeitet für eine nachhaltigere Zukunft.

    Wenn wir wollen, dass die Menschen um uns herum einen Beitrag zu einer neuen Generation leisten, müssen wir dafür Vorbilder sein.

    Martin VaresCEO & Mitbegründer atFractory

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