Suurenda oma ettevõtte positiivset mõju!

Hoia väärtuslikku talenti Grünfini jätkusuutliku investeerimisplaaniga.

Investeerimisplaanid töötajatele ja nende lastele - jätkusuutlikult.

Alates 2022. aasta oktoobrist on Fractory töötajate lastel tulevikkuvaatav investeerimisportfell.

Fractory panustab igakuiselt ja Grünfin aitab investeerida iga euro parimal võimalikul viisil ettevõtetesse, mis panustavad jätkusuutlikkusse tulevikku ja oma töötajatesse.

Loe teiste kogemusi

Grünfin x Talenthub uuring: Mis hüved talente kõnetavad?

40% töötajatest ei hooli ega kasuta tänaseid hüvesid. 80% töötajaid peab hüvesid oluliseks või väga oluliseks.

Positiivne mõju Sinu ettevõttele

Jätkusuutlikkus ei ole mitte ainult mõõdik, mida jälgida. See on mõtteviis, mis on tänaste ja tulevaste töötajate jaoks olulise tähtsusega

Vii oma ettevõtte jätkusuutlikkus ja töötajate hüved uuele tasemele!

Meil on uudne ja põnev lahendus.

  1. Võta meiega ühendust
  2. Loe teiste kogemusi
  1. Panusta oma kõige olulisematesse töötajatesse!

    Tähendusrikas hüve, mis kasvab ajas finantsiliseks boonuseks ning loob sealjuures paremat maailma

  2. Ole ajaga kaasas käiv atraktiivne tööandja

    Uuringud näitavad, et tipptalendid on 4 korda rohkem huvitatud töötamisest ettevõtetes, kus jätkusuutlikkust oluliseks peetakse

  3. Jätkusuutlikkuse aruanded investoritele

    Investorid ja kliendid küsivad ettevõtetelt üha rohkem ESG-ga seotud reaalseid tegevusi

  4. Tugevam tööandja bränd

    Positiivne meediakajastus, ettevõtte maine tõus ja reaalne positiivne samm töötajate jaoks

Kasu Sinu ettevõtte töötajatele

Tipptalendid on 4 korda rohkem valmis töötama ettevõtetes, mis jälgivad suuremat mõju jätkusuutlikkuse missiooni.

Ole talentide jaoks atraktiivne!

Paku oma töötajatele hüvesid, mis neile päriselt korda lähevad, neile finantsturvatunnet pakuvad ja paremat tulevikku loovad.

  1. Võta meiega ühendust
  2. Loe teiste kogemusi
  1. Aitame luua ja hoida pikaajalise säästmise ja investeerimise harjumusi

    Kõik teavad, et investeerimine on vajalik, kuid enamasti on just esimest sammu teha kõige raskem. Sul tööandjana on võimalik oma töötajaid toetada sel finantsiliselt olulisel sammul.

  2. Suurenda töötajate rahalist turvatunnet

    Ja meelerahu positiivse tuleviku suunal. Finantsiline kindlustatus on üks olulisemaid meelerahu loojaid.

  3. Investeeri ettevõtetesse, mis panustavad jätkusuutlikku tulevikku ja oma töötajatesse.

    Iga investeeritud euro töötab jätkusuutlikuma ja parema tuleviku nimel

  4. Nad töötavad suurema missioonitundega ettevõttes, mis pakub eristuvaid hüvesid

    Jätkusuutlikud ja hea tootlusega rahalised hüved lisaks palgale

Ettevõtted, kes on juba Grünfini jätkusuutliku tööandja investeerimisprogrammiga liitunud.

Antud ettevõtete töötajad säästavad ja investeerivad tuleviku jaoks.

  1. Jätkusuutlikud investeermisplaanid töötajate lastele

    Fractory on üks juhtivaid ja jätkusuutlikumaid Eesti idufirmasid. Fractory missioon on muuta tootmine jätkusuutlikumaks.

    Alates 2022. aasta oktoobrist said kõik Fractory töötajate lapsed omale investeerimisplaani. Fractory panustab igakuiselt ja Grünfin aitab investeerida iga euro parimal võimalikul viisil ettevõtetesse, mis panustavad jätkusuutlikkusse tulevikku ja oma töötajatesse.

    Lapsed saavad oma investeeringud kätte pärast täisealiseks saamist. Vanemad saavad igal ajal oma lastele mugavalt lisainvesteeringuid teha ning iga euro töötab jätkusuutlikuma tuleviku nimel.

    Kui tahame, et uus generatsioon meie ümber panustaksid paremasse tulevikku, siis peame selleks ise eeskuju näitama.

    Martin VaresCEO & kaasasutaja atFractory

Kas soovid, et Sinu ettevõte looks eristuvad hüved ja võtaks ette suure mõjuga jätkusuutlikkuse otsuseid?

Tundub huvitav? Jäta meile oma e-mail ja me võtame Sinuga ühe tööpäeva jooksul ühendust.